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Un riconoscimento che rappresenta per noi non un punto di arrivo, ma una tappa importante di un percorso strutturato e consapevole.
Abbiamo scelto di intraprendere questo cammino perché crediamo che la parità di genere sia una leva strategica per la crescita sostenibile dell’organizzazione: significa valorizzare le competenze, garantire pari opportunità, promuovere una cultura inclusiva e rendere misurabili i nostri impegni nel tempo.
La certificazione attesta l’adozione di un Sistema di Gestione basato su obiettivi chiari, indicatori di performance e un processo di miglioramento continuo, che coinvolge governance, processi HR, sviluppo professionale, equità e comunicazione.
Continueremo a lavorare ogni giorno affinché i principi di equità e inclusione si traducano in comportamenti concreti, dentro e fuori l’azienda.
DATA
13 Gennaio 2026
category
people
tempo di lettura
20"
