Il Team di Asotech: Innovazione e Collaborazione

Le persone di Asotech sono il cuore pulsante dell'azienda, animate da una passione condivisa per l'innovazione e la tecnologia. Ogni membro del team, con competenze diverse e complementari, collabora in un ambiente di continua formazione e scambio di know-how. Questo spirito di squadra non solo alimenta la crescita professionale, ma genera soluzioni su misura che potenziano il successo dei nostri clienti. La nostra missione è creare valore per l'industria e le persone, diventando il partner di fiducia che guida il progresso tecnologico​​​​​​.

I nostri numeri

Quanti siamo
0
Uomini
0
Donne
0
Età Media
0
ore di formazione
0

Robert Jhonson

CEO / ARCHITECT

Aida Betul

MAIN CONTRACTOR

Robert Jhonson

CEO / ARCHITECT

Aida Betul

MAIN CONTRACTOR

  • Passione e professionalità sono il cuore della nostra azienda.<br> Con esse vogliamo portare un cambiamento reale nella vita della aziende e delle persone

    - BARBARA LUI / PURCHASE MANAGER

  • Passione e professionalità sono il cuore della nostra azienda.<br> Con esse vogliamo portare un cambiamento reale nella vita della aziende e delle persone

    - MANUELA BEGNOZZI / HR MANAGER

  • Passione e professionalità sono il cuore della nostra azienda.<br> Con esse vogliamo portare un cambiamento reale nella vita della aziende e delle persone

    - MASSIMO FERRARI / SALES & MARKETING MANAGER

Le nostre soft skill

Social Ability

La capacità di interagire e comunicare efficacemente con gli altri, costruendo relazioni professionali solide e collaborative all'interno del team e con i clienti. Questo facilita la creazione di un ambiente di lavoro armonioso e produttivo.

Collaboration

L'impegno a lavorare insieme verso obiettivi comuni, condividendo conoscenze, competenze e risorse. La collaborazione è alla base del nostro successo, permettendoci di affrontare sfide complesse con soluzioni innovative.

Proactivity

L'attitudine ad anticipare le esigenze e a prendere iniziative senza attendere direttive, dimostrando spirito di iniziativa e intraprendenza. Essere proattivi significa contribuire attivamente al miglioramento continuo dei nostri processi e servizi.

Critical Thinking

La capacità di analizzare e valutare informazioni in modo obiettivo e sistematico, per prendere decisioni informate e risolvere problemi complessi. Il pensiero critico è essenziale per sviluppare soluzioni tecnologiche all'avanguardia.

Connection

La creazione di legami forti e significativi sia internamente che esternamente, facilitando la comunicazione e la comprensione reciproca. Le connessioni sono fondamentali per costruire una rete di fiducia e collaborazione con i nostri partner e clienti.

Adaptability

La flessibilità nel rispondere a cambiamenti e nuove sfide, adattandosi rapidamente alle condizioni in evoluzione. L'adattabilità ci permette di rimanere agili e pronti a cogliere opportunità emergenti nel mercato.

Problem Solving

L'abilità di identificare, analizzare e risolvere problemi in modo efficace e creativo. Il problem solving è fondamentale per affrontare le sfide quotidiane e per migliorare continuamente i nostri processi e servizi.

Resilience

La forza di affrontare e superare difficoltà e ostacoli con determinazione e positività. La resilienza ci consente di mantenere alta la qualità del nostro lavoro anche in situazioni complesse, garantendo il successo a lungo termine.
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