Le posizioni aperte

Informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679
Ai sensi e per gli effetti degli artt. 13 e 14 del Regolamento Europeo 2016/679 (di seguito GDPR) recante disposizioni in materia di protezione dei dati personali, la Società Asotech srl, in qualità di Titolare del trattamento La informa che i dati da Lei forniti, ovvero altrimenti acquisiti, formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa richiamata.
I trattamenti di dati personali saranno effettuati in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti dell’interessato.
Per trattamento di dati personali intendiamo qualunque operazione o complesso di operazioni, effettuati anche senza l'ausilio di strumenti elettronici, concernenti la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la conservazione, la consultazione, l'elaborazione, la modifica, la selezione, l'estrazione, il raffronto, l'utilizzo, l'interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione di dati, anche se non registrati in una banca di dati.

Titolare del trattamento dei dati

Il Titolare del trattamento è la Società Asotech srl (P.IVA 01696730355), con sede legale in Via Roberto Rossellini, N. 17 a Sant’Ilario d’Enza (Reggio Emilia), recapiti PEC: asotech.amministrazione@pec.asotech.it – e-mail: risorseumane@asotech.it , TEL. – FAX 0522 909867.

Finalità del trattamento

A. ESPERIMENTO DELLE PROCEDURE PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE, che ad esempio si concretizza in: attività connesse o strumentali ai processi di selezione interni all’azienda al fine di valutare i profili dei candidati relativamente a personale dipendente, tirocinanti o collaboratori destinatari di appositi incarichi d’opera professionale; verifica dei presupposti necessari per l’assunzione o per l’avvio di una collaborazione; valutazione e conservazione del curriculum vitae; comunicazione al candidato dell’esito della selezione contattandolo ai dati di contatto reperibili dal proprio curriculum vitae.
Base giuridica del trattamento: il trattamento dei dati è necessario all’esecuzione di misure precontrattuali (art. 6 lett. b del GDPR) legate ai processi di selezione del personale che hanno avuto origine dalla ricezione del suo curriculum vitae (art. 6 lett. C del GDPR).
Destinatari dei dati: i dati raccolti in relazione alla finalità indicata potranno essere comunicati ai membri degli organi societari, al personale amministrativo del titolare, a studi professionali di legali, commercialisti o consulenti del lavoro, agli incaricati/autorizzati dal Titolare, ai responsabili del trattamento designati ai sensi dell’art. 28 del Reg. UE 2016/679, ad imprese di assicurazione, a consulenti informatici/amministratori di sistemi.
L'elenco aggiornato dei responsabili e degli incaricati al trattamento è custodito presso la sede del Titolare e lei potrà accedervi in qualunque momento, mediante apposita richiesta, da inviare agli indirizzi sotto riportati.
Non è prevista diffusione dei dati a soggetti terzi.
Durata del trattamento: Quanto ai dati personali raccolti in relazione alla raccolta dei cv relativamente alle finalità indicate verranno conservati per il tempo necessario alle finalità indicate e in ogni caso conservati per un periodo non superiore ai 3 anni, a fronte di una necessità costante di selezione ed integrazione del personale in forza nella Società Asotech S.R.L. La conservazione dei dati, in ogni caso, avverrà nel rispetto delle tempistiche previste in base alle norme vigenti.
Mancata comunicazione dei dati: il conferimento dei dati è necessario per il perseguimento delle finalità sopra indicate a cui l’interessato è tenuto ad adempiere. La mancata comunicazione da parte dell’interessato comporta l’impossibilità di proseguire nel processo di selezione.
Categoria dei dati trattati: dati personali identificativi (nome, cognome, luogo e data di nascita, c.f. n. tel. indirizzo mail, titoli di studio, eventuale foto annessa al CV, indirizzo IP, file di log ed altre informazioni comunicate da Lei alla società) del candidato.
L’interessato non dovrà conferire dati idonei a rivelare lo stato di salute, l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale e tutte le informazioni qualificabili come dati delle categorie particolari ai sensi del GDPR 2016/679.
Modalità del trattamento: il trattamento dei dati per le finalità sopra esposte avviene tramite supporto elettronico, informatico o cartaceo nel rispetto delle regole di riservatezza e sicurezza previste dalle normative sopra richiamate e da altre normative ad esse conseguenti. Sono inoltre trattati, per conto della Scrivente, da professionisti e/o società incaricati di svolgere attività tecniche, di sviluppo, gestionali e amministrativo - contabili.
Trasferimento dei dati all’estero: i dati raccolti in relazione alla predetta finalità non sono trasferiti in paesi non appartenenti all’UE.
Il titolare, tuttavia, si riserva la possibilità di utilizzare servizi in cloud; nel qual caso, i fornitori dei servizi saranno selezionati tra coloro che forniscono garanzie adeguate, così come previsto dall’art. 46 del Regolamento UE 2016/679.
Processi decisionali automatizzati: i dati raccolti in relazione alla predetta finalità non sono soggetti a processi decisionali automatizzati (compresa la profilazione).
Diritti dell’interessato: ai sensi del Reg. UE 2016/679 l’interessato nei confronti del titolare ha diritto di: accesso ai dati personali per conoscere (“trasparenza reattiva”): le finalità del trattamento; le categorie dei dati personali; i destinatari della comunicazione dei dati, in particolare se destinatari di paesi terzi o organizzazioni internazionali; ove possibile, il periodo di conservazione dei dati previsti (art. 15); di ottenere la rettifica (art. 16); richiederne la limitazione del trattamento (art. 18); la portabilità dei dati (art. 20);di non essere sottoposto a processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione (art. 22).
Infine, l’interessato avrà il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante ai sensi dell’art. 13 parag. 2 lett. d) del suddetto regolamento.
Modalità di esercizio dei diritti: l’interessato potrà in qualsiasi momento esercitare i suoi diritti conformemente a quanto previsto dall’art. 12 del Regolamento UE 2016/679, inviando una:
-una raccomandata a/r a: Asotech srl, in via Roberto Rossellini, 17, a Sant’Ilario d’Enza (RE);
- PEC: asotech.amministrazione@pec.asotech.it
- e-mail: risorseumane@asotech.it
Clausola di rinvio: per tutto quanto non previsto nella presente informativa si rinvia alle norme di leggi vigenti in materia e in particolare al Regolamento 2016/679 nonchè al d.lgs. n. 196/03 così come modificato dal d.lgs. 101/18 e s.m.i, nonché da ogni altro provvedimento ad esso inerente.